给领导送礼是否犯罪需依据《中华人民共和国刑法》的具体规定来判断。
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。第三百九十条进一步规定，行贿罪的量刑根据情节严重程度分为不同档次，同时明确向国家工作人员行贿、为谋取职务晋升等情形从重处罚。若送礼对象为国家工作人员，且送礼目的是谋取不正当利益（如违规获取项目、逃避处罚等），金额达到3万元以上（或虽不足3万元但多次行贿），则符合行贿罪的立案标准，构成犯罪。若送礼对象是非国家工作人员，则适用第一百六十四条对非国家工作人员行贿罪，金额达到6万元以上可立案。
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给领导送礼时，需避免以下常见错误操作，以免加重法律风险。
1. 销毁或篡改证据：部分人在意识到风险后，会删除聊天记录、销毁转账凭证或修改礼品购买记录，这种行为可能被认定为毁灭证据，加重刑事责任，甚至构成新的犯罪（如帮助毁灭证据罪）。
2. 隐瞒事实或虚假陈述：在被调查时，隐瞒送礼金额、目的或领导身份，或作虚假陈述，可能被认定为认罪态度恶劣，影响量刑，甚至构成伪证罪。
3. 主动联系领导串供：为掩盖事实与领导私下串供，统一虚假口径，这种行为会被视为共同妨碍司法公正，导致双方均面临更严重的处罚。
若已出现上述错误操作，或不确定自身行为是否合法，建议尽快咨询律师，避免风险进一步扩大。
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给领导送礼的处理结果，可能因以下特殊情况或例外情形发生变化。
1. 领导索贿且未谋取不正当利益：若领导主动索贿，且送礼人未实际谋取到不正当利益，可能不构成行贿罪。例如，某员工因担心被穿小鞋，在领导索贿下赠送2万元，但未获得任何职务晋升或利益倾斜，后领导因受贿罪被查，该员工因属于被索贿且无不正当利益，未被追究刑事责任。
2. 自首并如实供述罪行：若送礼人在被调查前主动向纪检监察机关或司法机关自首，并如实供述送礼事实，可能减轻或免除处罚。例如，某个人向领导送礼8万元后，主动到检察院自首，因情节较轻且有自首情节，检察院对其作出不起诉决定。
3. 送礼金额未达立案标准：若送礼金额未达到行贿罪（3万元）或对非国家工作人员行贿罪（6万元）的立案标准，且无其他严重情节（如多次行贿、向多人行贿），则不构成犯罪，但可能违反党纪或单位规定，面临内部处分。
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给领导送礼可能涉及以下法律风险点，需引起重视。
1. 刑事责任风险：若送礼行为构成行贿罪，可能面临刑事处罚。例如，某企业员工为获取项目承包权，向国企领导赠送10万元现金，后被举报，法院以行贿罪判处其有期徒刑1年，并处罚金2万元。
2. 财产损失风险：行贿罪可能导致财产被没收或罚款。例如，某个人为谋取职务晋升，向单位领导送礼5万元，案发后不仅被判处拘役，还被没收违法所得5万元，并处罚金10万元。

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